Primăria Buzău reia procedura pentru ocuparea funcției de manager al Centrului Cultural „Alexandru Marghiloman”, după ce prima încercare s-a încheiat fără niciun candidat admis. Potrivit informațiilor publicate de sansanews.ro, toate cele cinci dosare depuse în vară au fost respinse în etapa de verificare a condițiilor de participare.
Postul a devenit vacant după demisia Florinei Potârniche, înaintată în luna aprilie, conform sursei citate. Noul concurs este organizat sub forma unei selecții de proiecte de management, prin care administrația locală încearcă să găsească persoana care va prelua conducerea instituției culturale.
La prima procedură au participat cinci persoane, însă comisia de concurs a respins toate candidaturile. Publicația relatează că, în unele cazuri, candidații nu au putut demonstra vechimea solicitată, iar alții nu aveau studii universitare în domeniile prevăzute în condițiile de participare.
Pentru noua procedură, dosarele pot fi depuse până pe 4 decembrie. Candidații trebuie să aibă diplomă de licență în domenii precum Muzică, Teatru și artele spectacolului, Arte vizuale sau Istoria și teoria artei. Sunt acceptate, de asemenea, studiile universitare din domeniul Științelor Administrative și Managementului.
Pe lângă studiile de specialitate, participanții trebuie să îndeplinească cerințe referitoare la vechimea în specialitatea studiilor și la experiența în funcții de conducere. Calendarul anunțat prevede că rezultatul final al concursului va fi făcut public pe 22 decembrie.
Potrivit sansanews.ro, postul de manager nu este singura poziție de conducere rămasă vacantă în urma plecărilor din instituție. În lunile de după demisia Florinei Potârniche, și-au încheiat activitatea prin demisie Alexandra Popa, secretar de marketing, și Magda Cojanu, contabil-șef.
Informațiile privind motivele respingerii dosarelor și calendarul concursului provin din relatarea publicației citate și nu au putut fi verificate independent pe baza materialelor disponibile.
Sursa foto: Vlad Ioan / Pexels
