Managerul Companiei de Apă Buzău, Simona Săvulescu, a oferit explicații publice după apariția în mediul online a unui raport al Camerei de Conturi Buzău privind activitatea operatorului regional de apă și canalizare. Potrivit informațiilor publicate de jurnaluldebuzau.com, auditorii ar fi constatat opt abateri referitoare la salarizare, recrutare, achiziții, inventarierea patrimoniului și plata unor lucrări.
Una dintre situațiile prezentate în raport vizează desemnarea unui angajat pentru exercitarea atribuțiilor de Responsabil Sector Râmnicu Sărat, până la ocuparea postului vacant. Conform sursei citate, salariatului i-ar fi fost acordată o majorare de 5.200 de lei pe lună, iar în perioada mai-august 2023 atât acesta, cât și persoana angajată ulterior pe post ar fi fost remunerați pentru atribuții similare. Auditorii au estimat venituri salariale acordate nelegal la 20.800 de lei.
Simona Săvulescu a respins interpretarea potrivit căreia ar fi fost vorba despre o majorare salarială. Managerul a susținut că suma reprezenta un bonus acordat unui angajat care a avut rol de mentor pentru noul salariat, pe durata perioadei de integrare. Potrivit explicațiilor sale, bonusul ar fi fost eliminat după definitivarea noului angajat pe post, iar Compania de Apă a contestat concluzia Camerei de Conturi.
O altă abatere contestată se referă la contractul de proiectare și execuție pentru realizarea obiectivului „Centrală fotovoltaică pentru STAU Buzău”. Raportul, așa cum este redat de jurnaluldebuzau.com, ar fi stabilit că societatea a acceptat la plată și profitul aferent unei ajustări de preț pentru situația de lucrări din octombrie 2024. Auditorii ar fi calculat o diferență plătită nelegal de 5.695 de lei, motivând că procentul de profit de 3% prevăzut în oferta financiară nu putea fi modificat.
În replică, managerul Companiei de Apă a declarat că societatea consideră că formula de ajustare a fost aplicată corect și că nu există prejudiciul indicat în raport. Și în acest caz, potrivit sursei, compania a contestat constatarea.
Cea mai disputată situație menționată în material privește atribuirea directă a unui contract de lucrări în valoare de 850.000 de lei. Camera de Conturi ar fi considerat că tipul contractului a fost încadrat greșit, ceea ce a dus la alegerea necorespunzătoare a procedurii de atribuire și la încălcarea principiilor tratamentului egal și transparenței. Pentru această abatere ar fi fost aplicată o amendă de 10.000 de lei. Simona Săvulescu a precizat că sancțiunea a fost imputată Companiei de Apă și nu managerului și că suma a fost deja achitată.
Restul constatărilor prezentate de sursă se referă la recrutarea personalului cu nerespectarea procedurilor interne, inventarierea incompletă a patrimoniului pentru anul 2024, constituirea și evidența garanțiilor de bună execuție, precum și la fundamentarea insuficientă a valorii estimate pentru unele achiziții. Informațiile privind raportul și poziția managerului provin din materialul jurnaluldebuzau.com și din declarațiile acesteia difuzate la Campus TV; ele nu au putut fi verificate independent din documentele originale puse la dispoziție în materialul furnizat.
Sursa foto: Vlad Ioan / Pexels
